L’obligation d’informer les salariés sur la discrimination au travail
juillet 22, 2022Dès le processus de recrutement, le risque de discrimination peut apparaître. C’est pourquoi la loi sanctionne toute forme de discrimination… Continuer la lecture
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Les salles de méditation sur le lieu de travail offrent un merveilleux refuge contre les pressions de la journée de… Continuer la lecture
Si vous dirigez votre propre entreprise, il est de votre devoir légal de veiller à la sécurité de votre personnel.… Continuer la lecture
En période de difficultés économiques, il peut s’avérer nécessaire de réduire les effectifs afin de rester à flot. Le licenciement… Continuer la lecture
Chief happiness officer ou CHO est un métier qui, en plus d’être tendance, est aujourd’hui indispensable. En effet, le CHO… Continuer la lecture
Une stratégie de recrutement peut vous aider à rationaliser vos efforts depuis la première rencontre d’un candidat jusqu’à la signature… Continuer la lecture
En général, se donner au maximum à la maison et au travail n’est pas un domaine réservé aux femmes. C’est… Continuer la lecture
Un environnement de travail positif présente toujours plusieurs avantages à tous les niveaux de l’entreprise. Que ce soit pour l’employeur… Continuer la lecture
Le marché du travail fait actuellement face à une pénurie de talents. Pour pallier ce phénomène, plusieurs experts en ressources… Continuer la lecture
a qualité de vie des salariés est une priorité pour tout employeur. Pourquoi ? Car l’entreprise ne pourrait pas fonctionner correctement… Continuer la lecture