Blog de ma petite entreprise
La gestion du personnel comprend les tâches administratives qui concernent l’embauche et la rémunération des employés d’une entreprise. En tant… Continuer la lecture
Si on souhaite entreprendre, il faut prioriser la prise en compte d’un certain nombre de difficultés, tout au long de… Continuer la lecture
L’aventure entrepreneuriale n’est point un parcours de santé. En effet, bon nombre d’obstacles apparaissent au fur et à mesure et… Continuer la lecture
Vous êtes le créateur d’une start-up ou êtes à la tête d’une entreprise ? Vous avez donc déjà fait face à… Continuer la lecture
Les indicateurs de performance, également appelés KPI (Key Performance Indicator), d’une entreprise servent d’outils de mesure de la santé de… Continuer la lecture
Le départ d’un salarié capital peut être fatal pour une entreprise. Certes, les coûts baissent mais il est difficile de… Continuer la lecture
L’esprit d’équipe consiste à faire preuve d’altruisme et de solidarité avec les autres membres d’un groupe. En entreprise, l’esprit d’équipe… Continuer la lecture
La réussite d’un projet en entreprise est dépendante de nombreux facteurs. Parmi les plus importants, on peut mentionner la bonne… Continuer la lecture
Dans le monde professionnel, un mauvais choix d’employé peut conduire à un manque de motivation, de faibles performances ainsi qu’un… Continuer la lecture
Dans la réalité, aucune entreprise n’est parfaite. En effet, à mesure qu’une entreprise se diversifie, on risque d’avoir plus de… Continuer la lecture