Blog de ma petite entreprise
Le sentiment d’appartenance d’un collaborateur serait ce sentiment d’être épanoui dans le cadre social professionnel. Il figure comme un enjeu… Continuer la lecture
Les travailleurs en entreprise peuvent ressentir plusieurs soucis au niveau de leur santé mentale, pouvant s’exprimer en stress, anxiété, dépression, burn-out…… Continuer la lecture
De toute évidence, la productivité des collaborateurs d’une entreprise repose sur l’environnement de travail et le bien-être au travail. Cela… Continuer la lecture
Quelques textes de loi disposent de différentes conditions d’application de l’interdiction de fumer ou de vapoter, dans les lieux affectés… Continuer la lecture
Le Code du Travail prévoit les obligations de tout employeur. L’une d’elles consiste à informer les employés sur certaines informations.… Continuer la lecture
Dès l’embauche même du premier salarié, le Code du Travail oblige à tout employeur un certain nombre d’affichage obligatoire sur… Continuer la lecture
Tout employeur est soumis à l’affichage obligatoire et à une obligation d’information d’un certain nombre d’informations au sein de son… Continuer la lecture
Pour remplir correctement le panneau affichage obligatoire en entreprise, l’employeur doit cibler plusieurs sujets, notamment la santé et la sécurité… Continuer la lecture
Afin de vérifier les conditions de travail et d’emploi au sein d’une entreprise, un agent inspecteur de travail est mandaté… Continuer la lecture
La fonction de Responsable du Bonheur au Travail a le vent en poupe. Elle se développe si bien dans plusieurs… Continuer la lecture