Blog de ma petite entreprise
Les conditions d’accès au document unique d’évaluation des risques ou DUERP font partie des affichages obligatoires pour les entreprises. Cet… Continuer la lecture
Pour une PME ou une start-up, il est difficile d’atteindre le bon public, quelles que soient les stratégies utilisées. Si… Continuer la lecture
En tant que chef d’entreprise, vous devez répondre à différentes obligations. En respectant votre devoir, vous garantissez à tous vos… Continuer la lecture
Selon la loi, tout chef d’établissement doit communiquer à son personnel de diverses informations. Cette obligation est conforme aux mesures… Continuer la lecture
Souvent, par manque d’expérience, les jeunes dirigeants d’entreprise font des erreurs. Ces derniers peuvent être anodins, mais dans certains cas… Continuer la lecture
Le panneau d’affichage obligatoire vise à assurer la sécurité ainsi que la santé des salariés sur leur lieu de travail.… Continuer la lecture
En tant que chef d’établissement, vous devez remplir certaines obligations vis-à-vis de votre personnel. En effet, la loi vous soumet… Continuer la lecture
Quelle que soit la taille ou l’activité d’une entreprise, le chef d’établissement est soumis à une obligation d’affichage. En effet,… Continuer la lecture
Une sanction disciplinaire est la décision unilatérale prise par le chef d’entreprise pour servir contre le comportement fautif d’un salarié.… Continuer la lecture
La gestion du personnel comprend les tâches administratives qui concernent l’embauche et la rémunération des employés d’une entreprise. En tant… Continuer la lecture