Étiquette : APE

Le Code du Travail prévoit les obligations de tout employeur. L’une d’elles consiste à informer les employés sur certaines informations.… Continuer la lecture

Dès l’embauche même du premier salarié, le Code du Travail oblige à tout employeur un certain nombre d’affichage obligatoire sur… Continuer la lecture

Tout employeur est soumis à l’affichage obligatoire et à une obligation d’information d’un certain nombre d’informations au sein de son… Continuer la lecture

Pour remplir correctement le panneau affichage obligatoire en entreprise, l’employeur doit cibler plusieurs sujets, notamment la santé et la sécurité… Continuer la lecture

Afin de vérifier les conditions de travail et d’emploi au sein d’une entreprise, un agent inspecteur de travail est mandaté… Continuer la lecture

La fonction de Responsable du Bonheur au Travail a le vent en poupe. Elle se développe si bien dans plusieurs… Continuer la lecture

La qualité de vie au travail (abrégée en QVT) est au cœur même de la vie d’entreprise. D’un côté, les… Continuer la lecture

Tout employeur est obligé de renseigner son personnel sur de nombreuses informations. Cette procédure est conforme aux dispositions du Code… Continuer la lecture

La formation professionnelle constitue un investissement dans l’avenir d’une société. Elle permet aux employés de bénéficier de compétences supplémentaires, répondant… Continuer la lecture