Blog de ma petite entreprise
Véritable outil traditionnel des Ressources Humaines, l’entretien d’évaluation est pratiqué de manière annuelle. C’est un moyen de faire un point… Continuer la lecture
Bien recruter est chronophage et requiert une certaine expertise. Le processus de recrutement est long. Or, le temps pour une… Continuer la lecture
La fidélisation des salariés passe par différents critères. Ils peuvent être le niveau de rémunération, l’ambiance de travail, la reconnaissance… Continuer la lecture
L’entrepreneuriat est souvent considéré comme une activité fastidieuse et risquée. En suivant cette logique, elle ne devrait donc pas attirer… Continuer la lecture
Le sentiment d’appartenance d’un collaborateur serait ce sentiment d’être épanoui dans le cadre social professionnel. Il figure comme un enjeu… Continuer la lecture
Les travailleurs en entreprise peuvent ressentir plusieurs soucis au niveau de leur santé mentale, pouvant s’exprimer en stress, anxiété, dépression, burn-out…… Continuer la lecture
Si on souhaite entreprendre, il faut prioriser la prise en compte d’un certain nombre de difficultés, tout au long de… Continuer la lecture
L’aventure entrepreneuriale n’est point un parcours de santé. En effet, bon nombre d’obstacles apparaissent au fur et à mesure et… Continuer la lecture
De toute évidence, la productivité des collaborateurs d’une entreprise repose sur l’environnement de travail et le bien-être au travail. Cela… Continuer la lecture
Quelques textes de loi disposent de différentes conditions d’application de l’interdiction de fumer ou de vapoter, dans les lieux affectés… Continuer la lecture