L’importance de la sécurité au travail en 2022

La sécurité sur le lieu de travail est devenue l’une des principales priorités des entreprises. C’est également un facteur de productivité qui oblige les employeurs à trouver de nouveaux moyens de garantir la sécurité et la santé. Il s’agit ici de garantir la sécurité et la santé des employés au bureau et ceux à distance. Zoom sur le sujet.

Sécurité sur le de travail : définition

La sécurité des travailleurs fait référence à la mise en place de certaines dispositions afin de leur offrir un environnement de travail sûr. Il s’agira de fournir des équipements sûrs, des politiques et des procédures afin de garantir la santé et la sécurité dans les locaux de l’entreprise.

En 2022, la sécurité au travail est devenue l’une des principales préoccupations de nombreux employeurs. Aussi, la crise sanitaire a permis l’émergence du travail à distance. Ces lieux de travail dispersés font qu’il est plus difficile pour les employeurs d’assurer la sécurité et de préserver la santé de ses salariés. Les lieux de travail non sécurisés peuvent avoir de graves conséquences juridiques et financières pour les employeurs. En effet, les entreprises ont l’obligation morale de garantir des conditions de travail sûres, 

L’importance d’assurer la sécurité sur le lieu de travail

La sécurité sur le lieu de travail a un impact significatif sur de nombreux indicateurs clés de performance de l’entreprise. En d’autres termes, les environnements de travail plus sûrs bénéficient d’une réduction du nombre d’accidents. Ce qui se traduit par une diminution des coûts liés à la santé au travail. La sécurité au travail a en effet plusieurs enjeux, il s’agit notamment des points suivants :

Fidélisation des employés

Les employés apprécient les environnements de travail sûrs. C’est le signe que leur employeur se soucie de leur bien-être. Par conséquent, les employés qui se sentent en sécurité au travail sont également plus fidèles à leur employeur et à l’entreprise. À l’inverse, ceux qui ne se sentent pas en sécurité ou qui ont été victimes d’accidents du travail sont beaucoup plus susceptibles de chercher un nouvel employeur.

Finances de l’entreprise

Une entreprise peut connaître de graves difficultés financières si un employé se blesse au travail. La loi exige de tous les employeurs qu’ils suivent des directives spécifiques pour créer des lieux de travail sûrs. Cela concerne les actions de prévention mises en place comme l’APE des consignes de sécurité et avertissement de zone de danger. Il peut également s’agir de l’affichage obligatoire des consignes en cas d’incendie. Enfin, les employeurs ont pour devoir de communiquer via un APE affichage obligatoire les différents numéros d’appel pour contacter les services de secours.

Productivité des employés

Les employés qui se sentent en sécurité dans leur environnement de travail sont également plus productifs. En effet, si un employé a déjà été blessé dans le passé, il peut développer un certain niveau d’anxiété et de peur. L’élimination des risques professionnels permet aux salariés de rester investis dans leur travail et de donner le meilleur d’eux-mêmes.

Une meilleure réputation/image de l’entreprise et de l’employeur

Les entreprises qui n’investissent pas dans la sécurité sur le lieu de travail développent rapidement une mauvaise réputation. En tant qu’employeur vous développerez une étiquette de dirigeant peu sûr. De ce fait, cela aura un impact important sur l’image de marque de l’entreprise. Vous aurez donc du mal à attirer les talents.