L’importance de la tenue de travail

La tenue professionnelle a beaucoup changé au fil des ans. Beaucoup ont oublié pourquoi une tenue professionnelle correcte est importante. Certaines entreprises préfèrent autoriser ou encourager les employés à s’habiller librement ou de manière décontractée pour plus de confort. Bien évidemment cela peut fonctionner dans les environnements de travail créatifs. Cependant, d’autres secteurs nécessitent un code vestimentaire plus défini et plus professionnel. Découvrez quel est l’impact d’une tenue de travail correcte dans le monde professionnel.

Une tenue qui reflète l’image de l’entreprise

Des conflits surviennent lorsque les employés préfèrent s’habiller confortablement ou dans les styles les plus récents. Ils ne comprennent pas l’importance de se présenter d’une manière plus professionnelle ou conservatrice. En effet, la principale raison pour laquelle s’habiller au travail correctement est que la tenue présente une image visuelle de l’entreprise. Les employés interagissent quotidiennement avec des prospects, des clients et des partenaires commerciaux. La tenue permet de maintenir une image professionnelle du lieu de travail, mais également de soi-même. 

Dans le monde des affaires, il est important de s’habiller professionnellement pour véhiculer une bonne image. Dans les relations commerciales, cette image peut indirectement faire la différence entre l’obtention d’un nouveau marché, d’un contrat ou d’une vente et la perte de l’opportunité de conclure ce marché.

Une tenue de travail qui optimise la sécurité du personnel

L’employeur est libre d’établir un code vestimentaire obligatoire dans son entreprise. il peut l’inclure dans l’APE règlement intérieur. Toutefois, la tenue varie quelque peu selon le secteur d’activité. Le code vestimentaire fait partie de la stratégie de communication de l’entreprise. il compte parmi les qualités les plus souvent associées au professionnalisme.

La tenue de travail peut également être associée à la sécurité des employés. Le Code du travail impose aux employeurs de prendre les mesures nécessaires pour protéger son personnel. C’est pourquoi dans certaines entreprises, le port d’EPI ou d’une tenue particulière est exigé et signalé via un panneau d’affichage obligatoire. La tenue de travail fait donc partie des dispositions de sécurité de l’entreprise en plus des panneaux de sécurité générale et de l’APE affichage obligatoire des consignes de sécurité en cas d’incendie.

Une tenue de travail qui valorise l’employé

La tenue de travail est aussi avantageuse pour l’employé. La façon dont une personne s’habille pour travailler peut être une extension puissante de sa marque personnelle. Les vêtements, les accessoires et même les chaussures qu’un employé choisit de porter contribuent à renforcer ou à diminuer ses compétences et ses qualités aux yeux des clients et de ses collègues.

Pour choisir la bonne tenue de travail, l’employé doit se baser sur trois points :

• Il est plus  important d’attirer l’attention sur un excellent travail que sur le fait de porter la dernière tendance mode du moment. Une tenue de loisirs ou de sport est plutôt appropriée lors des heures réalisées en dehors du bureau.
• Il est aussi important de rester confortable durant les heures de travail. Le confort ici s’applique sur la coupe de la tenue ou le confort des chaussures. 
• Il est possible de s’accorder des fins de semaine décontractées. Toutefois, il est toujours important de se rappeler que de se rappeler que la semaine de travail ne s’est pas terminée le jeudi. Une tenue pas trop stricte et cohérente avec l’image et les valeurs de l’entreprise.