Blog de ma petite entreprise
Le Code du travail a établi plusieurs dispositions afin de protéger les salariés et préserver leur santé. En d’autres termes,… Continuer la lecture
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un élément clé de la prise en charge de soi. Il s’agit… Continuer la lecture
Dans une entreprise, il est conseillé d’offrir des cadeaux à ses collaborateurs. Les cadeaux constituent un bon moyen de montrer… Continuer la lecture
Les relations au travail représentent toutes les interactions entretenues avez avec les membres de votre équipe. Vous pouvez évaluer la… Continuer la lecture
L’objectif de l’égalité entre les sexes sur le lieu de travail est de parvenir à une large égalité des chances… Continuer la lecture
La procédure de recrutement n’est pas facile. En effet, au-delà des compétences professionnelles souhaitées, une entreprise recherche un candidat dont… Continuer la lecture
Le harcèlement sur le lieu de travail est parfois difficile à reconnaître, car il peut être réalisé de différentes manières… Continuer la lecture
Le code du travail stipule qu’un emploi à temps plein fait référence à 35 heures de travail effectif par semaine. Un… Continuer la lecture
Construire une culture d’entreprise forte n’est pas une tâche facile. De nombreuses sociétés font appel à des consultants coûteux et… Continuer la lecture
La présence de délégués du personnel est imposée par la loi, pour toute entreprise de plus de 11 salariés. Ils sont… Continuer la lecture