Les tableaux d’affichage sur le lieu de travail pour renforcer la cohésion d’équipe

Construire une culture d’entreprise forte n’est pas une tâche facile. De nombreuses sociétés font appel à des consultants coûteux et investissent des sommes considérables pour tenter d’instaurer une grande culture. Pourtant, favoriser un sentiment de communauté et d’appartenance peut être aussi simple que d’introduire quelques processus, concepts et éléments bien pensés sur le lieu de travail. Découvrez comment la présence d’un tableau d’affichage dans vos locaux peut vous y aider.

Comment les tableaux d’affichage peuvent-ils aider une entreprise ?

Malgré son apparence simple, le tableau d’affichage de bureau est un outil puissant. Il offre à votre espace de travail un lieu physique et informel où les informations peuvent être recueillies, communiquées et assimilées. Par exemple, il peut accueillir tant les données que vos employés veulent partager que vos instructions ou le règlement intérieur. C’est en effet l’emplacement idéal pour les informations obligatoires en entreprise. Toutefois, elles devront être concises dans un affichage obligatoire conforme comme celui proposé par la société APE de Michael Pappo. Pour plus de renseignements sur le sujet, vous pouvez consulter son site.

Le tableau d’affichage permet donc une communication à double sens où les employés peuvent visualiser et assimiler les informations à n’importe quel moment. Vous pouvez également placer votre tableau d’affichage dans une zone privée ou de pause, afin que les personnes puissent consulter et lire des informations sans être distraites. 

L’utilisation de votre tableau d’affichage pour communiquer des informations communautaires peut attirer l’attention des salariés. Combinez-les avec des messages importants afin de favoriser le sentiment d’appartenance de chacun et , ainsi, renforcer l’engagement de chacun.

Tableaux d’affichage en entreprise pour communiquer efficacement les informations

Le maintien d’une grande communauté d’affaires représente un enjeu important pour votre réussite. Le sentiment d’appartenance à une communauté est un excellent moyen d’aider les employés à former une éthique d’équipe forte. Ils seront ainsi motivés à contribuer à l’objectif général de l’entreprise. Lorsque vous avez mis en place une culture forte, votre entreprise devient par ailleurs un lieu de travail plus attrayant, ce qui vous aide à attirer les meilleurs talents.

L’objectif le plus courant d’un tableau d’affichage de bureau est probablement de communiquer des informations clés aux personnes se trouvant dans le bureau. Il peut s’agir de procédures d’exercices d’incendie ou d’informations sur les personnes à contacter en cas d’urgence.

La communication de ce type d’informations importantes à l’aide de méthodes plus modernes telles que le courrier électronique. En effet, un mail, malgré son caractère urgent ou important, peut facilement se perdre dans la boîte de réception de vos salariés. Celui-ci sera généralement difficile à localiser et à consulter à nouveau après un certain temps.

Toutefois, pour tirer pleinement parti de l’utilisation d’un tableau d’affichage, il convient de l’utiliser parallèlement à des méthodes numériques : 

• Intranet,
• Application de messageries instantanées,
• Forum de discussion interne à l’entreprise,
• Message texte, 
• Etc.

Tous ces outils permettent de mettre en place une campagne de communication interne complète.