Comment créer un intérêt pour les informations importantes en entreprise ?
La façon dont vous communiquez avec votre personnel a un impact sur les résultats de votre équipe.. De manière générale, vous avez le devoir de choisir les bons canaux de communication afin que les informations soient transmises efficacement. Explications !
La diffusion des informations obligatoires en entreprise
La plupart des bureaux et des entreprises utilisent des tableaux d’affichage pour les employés afin d’afficher les avis et les annonces. Pour les informations importantes, les entreprises utilisent les affichages obligatoires. Ces outils ont pour but d’attirer l’attention sur des documents ou des données cruciales au bon déroulement d’un projet et de la société elle-même.
Toutefois, ces tableaux et APE affichages obligatoires ne sont pas utilisés au maximum de leur potentiel. Ils sont mal placés ou ne comportent pas toutes les informations qu’ils doivent contenir. C’est pourquoi beaucoup d’entreprises font appel à des fournisseurs d’APE pour obtenir un support alliant fonctionnalité et esthétique.
Susciter l’intérêt du personnel pour lire les informations
Avec un peu de planification et de créativité, vous pouvez transformer un banal tableau d’affichage d’entreprise en un moyen de communiquer efficacement les informations nécessaires. Le principal problème de nombreux tableaux d’affichage d’entreprise est qu’ils peuvent ressembler à un ramassis aléatoire de notifications. La mise à jour et l’organisation sont essentielles pour que ces outils pertinents. Pour vous aider à créer un tableau d’affichage qui incite le personnel à prêter attention, voici nos meilleures idées :
Les annonces des nouveaux employés
En plus de certaines informations vitales pour l’entreprise, le tableau d’affichage constitue une excellente façon d’accueillir un nouvel employé. Vous pouvez le présenter à ses collègues en consacrant une section de votre support au personnel nouvellement embauché. Un modèle facile à concevoir, avec des espaces pour une photo et des informations générales, peut simplifier le processus d’annonce des nouvelles recrues.
Les évènements du personnel
Votre tableau d’affichage peut contenir :
- Les photos de banquets de remise de prix,
- Les rapports d’activités de service communautaire,
- L’annonce du pot de départ à la retraite d’un collègue,
- L’organisation de fêtes de fin, etc.
Les réalisations des employés
Si votre entreprise récompense les « employés du mois », alors une section du tableau d’affichage pourrait être réservée pour cette annonce. Vous pouvez aussi y mentionner et mettre en valeur les réalisations de vos meilleurs éléments. Ainsi, vous aurez plus de faciliter à montrer votre reconnaissance envers leurs travaux.
Les politiques de santé et de sécurité
En plus de faire partie des informations importantes, les politiques de santé et de sécurité permettent aussi d’attirer l’attention du personnel. Vous pouvez aussi fournir des conseils, des ressources et des directives pour rester en sécurité et en bonne santé sur le lieu de travail.
Les opportunités de formation
Bien que cette information soit généralement communiquée par d’autres moyens, l’affichage des cours, ateliers et formations rappellera au personnel les possibilités qu’ils ont au sein de votre entreprise. Parfois, c’est ce rappel qui incite les employés à s’engager et à participer aux formations.