3 conseils pour améliorer la sécurité au travail

Pour le bon fonctionnement de l’entreprise, il est important de préserver la sécurité des collaborateurs. C’est un élément qui entre en compte dans les obligations de l’employeur et la gestion du personnel. Voici 3 conseils pour une optimisation de la sécurité dans votre entreprise.

Porter à la connaissance des collaborateurs les règles d’organisation pour la sécurité

Selon le Code du travail, les employeurs ont l’obligation d’assurer la sécurité physique et morale de tous ses salariés. Cette disposition prévue par la loi demande des résultats concrets. Pour y arriver, l’entreprise peut améliorer les conditions de travail et de déplacements dans les locaux. Les signalétiques sont aussi efficaces. 

En tant qu’employeur il est essentiel de notifier à vos équipes certaines informations comme les zones considérées comme dangereuses, ou les accès interdits. L’employeur se doit aussi d’installer l’affichage obligatoire des consignes en cas d’incendie. Cet APE affichage obligatoire peut facilement être commandé sur le site d’APE Pappo. SI l’employeur ne respecte pas, ses obligations en matière de sécurité s’exposent à des sanctions financières et pénales.

Évaluer les risques potentiels sur le lieu de travail et trouver les solutions adaptées

Pour assurer la sécurité des employés, le dirigeant doit avoir la capacité d’identifier les divers risques au travail. En effectuant une évaluation, il pourra mettre en place rapidement les solutions adaptées aux conditions réelles.

Pensez également à mettre en œuvre le DUERP ou document unique d’évaluation des risques professionnels. D’ailleurs, ce document est obligatoire et doit être mis à jour régulièrement. En effet, en que tant que chef d’entreprise, il est important de limiter les risques et d’étudier toutes les alternatives afin de préserver la sécurité des travailleurs.

Pour ce faire, une vérification doit être effectuée sur :

• Les diverses infrastructures,
• Le matériel de protection (individuel ou collectif) ;
• Les conditions et l’environnement de travail, etc.

Pour optimiser la sécurité des collaborateurs, l’entreprise peut faire appel des professionnels tels qu’ un médecin du travail. Vous pouvez aussi organiser des réunions pour instaurer le dialogue et discuter de l’amélioration des conditions de travail, etc.

Donner une formation au personnel

Il est indispensable d’offrir une formation à ses collaborateurs pour garantir leur sécurité. En effet, si un poste exige l’utilisation de machine ou d’engin, il est nécessaire que le travailleur ait les compétences nécessaires.

Ils doivent également suivre une formation sur la prévention des risques professionnels dans le but d’être avertis des dangers potentiels au travail. Il est aussi important que les salariés soient formés aux gestes de sécurité. 

Pour mettre en place toutes les mesures nécessaires, l’employeur doit envisager le pire et l’éviter. Il doit évaluer les risques professionnels liés :

• à la manutention, 
• le port de charges lourdes, 
• l’adoption de mauvaises postures,
• aux heures supplémentaires qui obligent les collaborateurs à prendre trop deénergisant ou de café,
• aux matières que les travailleurs doivent manipuler (produit inflammable, gaz, électricité, etc.),
• à un manque d’information sur les risques professionnels,
• au manque de prise de connaissance des dangers et de formation,
• à un manque de moyens matériels pouvant entraîner des accidents,
• à un manque de personnel compétent,
• etc.